Docenti e ATA lavoratori fragili, il periodo di malattia non è “infinito”, ecco quanti mesi, con esempi
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Rientro a scuola: arriva in extremis la circolare su docenti e Ata lavoratoti fragili: un percorso complesso, che può concludersi con tre esiti: a) Idoneità; b. Idoneità con prescrizioni c. Inidoneità temporanea del lavoratore fragile in relazione al contagio
Nel caso c) Inidoneità temporanea del lavoratore fragile in relazione al contagio le soluzioni proposte sono due
- assenza per malattia
- utilizzazione in altra mansione [la domanda deve essere prodotta, senza indugio, appena ricevuto l’esito della inidoneità temporanea]
L’utilizzazione va richiesta esplicitamente dal lavoratore, altrimenti dovrà fruire, per tutto il periodo di vigenza della inidoneità temporanea, dell’istituto giuridico dell’assenza per malattia.
Il periodo di malattia non è infinito
Docenti e ATA a tempo indeterminato
Come si calcolano le assenze per malattia di docenti e ATA in ruolo. Con esempi
Ecco la nota del Ministero con modulo di richiesta
