Tirocini di studenti in azienda e obblighi di sicurezza: la giurisprudenza e la dottrina
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Il D.Lgs.81/08 fornisce definisce lavoratore quella “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.” (art. 2 c.1 lett.a) D.Lgs.81/08). La norma precisa che …
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