Doppio canale, abolizione dei vincoli, conferma organico Covid e riscatto gratuito della laurea. Le richieste di Anief ai partiti politici
Il presidente di Anief, Marcello Pacifico, su Facebook, lancia il manifesto programmatico per una “scuola giusta” in vista delle elezioni politiche del prossimo 25 settembre.
Sono tredici i temi che il sindacato presenterà ai vari rappresentanti dei partiti.
Dal precariato all’inclusione passando per pensioni, formazione e tempo scuola, ecco le richieste di Anief, base di partenza per un incontro pubblico con esponenti del mondo della politica per aprire un confronto prima del voto.
Le richieste di Anief
1. Precariato (Azione: legge 79/22)
Doppio canale di reclutamento per assumere giovani, idonei dei concorsi e precari.
2. Organici (Azione: legge 133/2008)
Revisione del dimensionamento e adeguamento organico di fatto a organico di diritto per garantire la continuità didattica con conferma Organico Covid e ripristino dei 200mila posti
tagliati, docenti e ATA, con assegnazione di un assistente tecnico per istituto comprensivo e dei posti di coordinamento as e c e di quelli accantonati.
3. Risorse (Azione: legge di bilancio)
Aumento di 1 punto del PIL, ripristino dei 10 miliardi tagliati e stanziamento risorse aggiuntive per allineare stipendi ad inflazione.
4. Indennità (Azione: legge di bilancio)
Previsione di specifiche indennità di incarico per i supplenti, di sede per i lavoratori lontani dal proprio domicilio o residenza e di rischio professionale.
5. Mobilità (Azione: contrattazione, legge di bilancio)
Abolizione dei vincoli e delle quote per i passaggi di ruolo e i trasferimenti.
6. Pensioni (Azione: legge 214/2011)
Ripristino quota 96 con riscatto gratuito anni di formazione universitaria e riconoscimento burnout.
7. Natalità (Azione: legge di bilancio)
Previsione di una 14a per ogni figlio a carico fino alla maggiore età con un anno di contributi pagato per la pensione per ogni figlio.
8. Professionalità (Azione: legge di bilancio e contrattazione)
Revisione degli ordinamenti professionali con stanziamento adeguato delle risorse da definire nel contratto.
9. Formazione (Azione: legge 79/2022)
In orario di servizio e retribuita senza sistemi premiali dispendiosi e discriminanti con estensione carta docente a precari ata ed educatori.
10. Luoghi di lavoro (Azione: legge 133/2008, dlgs 81/2008)
Ripristino 4mila sedi dismesse e delle 4 sedi di presidenza e istituzione di 80 mila nuove classi con un piano di messa in sicurezza degli edifici e ventilazione delle classi.
11. Contrattazione (Azione: dlgs 297/94)
Revisione di ogni intervento legislativo in contrasto o in deroga alle norme contrattuali e semplificazione.
12. Tempo scuola (Azione: legge 133/2008, DPR 275/99)
Revisione obbligo scolastico da ultimo anno infanzia a ultimo anno della secondaria con dimezzamento tasse universitarie per i meno abbienti per lottare contro la dispersione e a favore dell’orientamento, ripristino 4 ore settimanali in ogni ordine e grado.
13. Inclusione (Azione: legge 107/2015, dlgs 66/17)
Revisione della riforma sul sostegno, dai posti in deroga alle certificazioni, dal nuovo Pei all’assegnazione delle ore con attenzione agli studenti alloglotti e con bes
