Ferie ai precari, Anief: il periodo dal termine delle lezioni al 30 giugno non può essere detratto automaticamente e va monetizzato al termine del contratto
Il sindacato Anief – che ha già ottenuto dalla Suprema Corte di Cassazione conferma che le ferie non fruite dai precari con contratti al 30 giugno devono essere monetizzate – evidenzia la definiva smentita del parere della Ragioneria Territoriale dello Stato secondo cui tutti i giorni in cui non si svolgono le lezioni sarebbero da considerare automaticamente come giorni di ferie.
Al via una nuova campagna di adesioni al ricorso per rivendicare le ferie non fruite negli ultimi 10 anni.
Alla tesi Anief – unico sindacato a sostenere con forza che il periodo dopo il termine delle lezioni non può e non deve essere scorporato automaticamente dai giorni di ferie non monetizzabili per i precari – ha aderito recentemente anche la Corte d’Appello di Perugia su ricorso patrocinato dai legali del giovane sindacato Francesco Cerotto, Melissa Cogliandro, Walter Miceli, Fabio Ganci, Giovanni Rinaldi e Nicola Zampieri, confermando anche che in nessun caso il docente a termine potrebbe perdere il diritto all’indennità sostituiva delle ferie per il solo fatto di non avere chiesto le ferie, anche dopo il termine delle lezioni, se non dopo essere stato invitato formalmente e per iscritto dal Dirigente Scolastico a goderne, con espresso avviso della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie e anche all’indennità sostitutiva (cfr. Cass. sez. lav. n. 1268/2022).
“Il Ministero dell’Istruzione, la RTS e le singole istituzioni scolastiche – spiega Marcello Pacifico, Presidente Nazionale Anief – hanno sempre trascurato che la normativa interna di riferimento deve essere interpretata in modo conforme al diritto Europeo (art. 7 della direttiva 2003/88/CE) e ai principi enunciati dalla Corte di giustizia dell’Unione Europea con le tre sentenze della grande sezione del 6 novembre 2018. Per questo motivo il nostro sindacato non ha mai sposato le interpretazioni date da tante voci, anche autorevoli, negli ultimi anni e con forza ribadisce a ragione che il personale docente con contratti al 30 giugno mantiene per 10 anni il diritto alla monetizzazione delle ferie non espressamente richieste e non fruite” .
Ciò significa che tutti i docenti assunti con contratto al 30 giugno negli ultimi dieci anni (il termine di prescrizione, infatti, è decennale) possono rivendicare l’indennità sostitutiva delle ferie non espressamente richieste e non fruite dopo il termine delle lezioni.
Anief avvia, pertanto, una nuova campagna di adesione allo specifico ricorso completamente gratuito per i lavoratori della scuola in modo da ripristinare il diritto alla monetizzazione delle ferie non fruite da tutto il personale precario che ha svolto servizio nelle scuole pubbliche con contratti al 30 giugno.
Per ulteriori informazioni e aderire al ricorso gratuito promosso dall’Anief, clicca qui.